学院各青年教师：

学校根据省相关文件精神，制定了《浙江财经大学青年教师助讲培养计划》。该计划意在帮助青年教师尽快成长，迅速适应学校的工作。为了贯彻实施该计划，我们学院拟定了如下实施办法，希望符合条件、需要进入该培养计划的教师按照学院的实施办法尽快办理相关手续，特别要注意时间节点要求，以免影响进度和自己今后的工作。

第一，请仔细阅读学校的相关文件，确定自己是否需要进入该计划。

第二，请符合条件、需要进入培养计划的青年教师在24日前填写申请书，并交到学院办公室。

第三，青年教师和指导教师实行双向选择来加以确定，由青年教师按照学校的要求本着双方自愿的原则选择自己的指导教师。指导教师需要具有高级职称、五年以上教龄。

第四，有关学校下拨的经费，原则上主要用于青年教师的教学和科研。具体办法参见学校的相关文件精神。

第五，为了使青年教师边干边学、教学相长，在教学实践中锻炼和尽快成长，学院对刚进入学院的青年教师安排教学任务，但是按照学校的要求，需要和指导教师同时承担，青年教师为第一承担人、指导教师为第二承担人。指导教师要及时了解青年教师的讲课情况，加强对青年教师的指导和帮助。

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2013年12月19日